示，新增的客户画像多了一些中等收入偏上的家庭，说明市场受众在扩大。”

显然，这说明小元机器人的用户正在下沉，一些没达到高净值门槛的用户也开始购买了。

出现这种情况，很大程度上就是元盾智保给小元机器人投保，而且保险条款让客户非常满意。

甚至一度出现网上有大量的网友求元盾智保进入汽车保险领域，还有其它财险细分领域，搞的不少保险公司同行友商都密切关注元盾智保的动向。

由此可见，元盾智保提供的保险服务深受广大消费者客户满意。

有了全方位的保障，很多观望的潜在消费者也不再犹豫，他们纷纷开始下单购买小元机器人。

孟秋颜迅速略过这个事情，看向陆安说道：“还有一个好消息，最近这段时间公司接到了很多中高端养老机构的电话问询和采购意向，明天就有好几个养老机构组成的考察团要来元界智控调研。”

陆安点点头说：“养老机构这一块业务一点都不比高净值家庭的市场规模小，至少也是旗鼓相当的。”

孟秋颜微笑道：“看来小元机器人业务要迎来更强势的增长点了。”

元界智控已经针对养老机构做完了一次充分的市场调研，数据显示国内60岁以上的老人已经超过2.3亿，其中失能或半失能老人的数量已经突破4200万。

老人数量如此之多，但承担养老服务主力的养老机构长期面临护工短缺的尴尬。

不仅仅是专业护工的缺乏，满足日常照料都是人手紧张。

多地养老院面临护工荒，1个护工照顾7个老人，即便按照1比7的比例来算，光是4200万的半失能或失能老人所需要的护工缺口就达到了足足600万之巨。

具体到高端机构，因为专业化要求高，待遇吸引力又不足，护工短缺问题比普通机构更为尖锐，造成了高价也难求专业护工的困境。

因为很多人是打死都不想入这一行，年轻人更是如此。

从早上5点到晚上9点，夜间还要每两小时查房一次，几乎24小时待命。

劳动强度高，社会偏见还重，职业尊严低。

对于“伺候人”的标签可以说是根深蒂固，尤其照顾失能失智老人，被不少人视为“低人一等”。

年轻人根本不愿意干，现在很多护工是50岁以上的农村妇女，年轻人宁愿去铁人三项跑快递、送外卖、开滴滴也不愿入这个行业端屎尿盆子。

家庭也不支持，认为干这个很丢分。

老人突发死亡或跌倒，家属追责，机构推责，护工往往容易成为背锅侠。

在这一行干久了心理创伤大，因为长期面对衰老、死亡、病痛等，容易抑郁、失眠甚至情绪崩溃，隔一段时间就看着一个老人从能说话到不能动，再到去世，那种无力感，不是谁都能扛得住的。

而且职业发展几乎没有，因为晋升路径太窄，从护理员到护理班长再到护理主任，天花板极低。

这一系列的行业痛点，使得很多人根本不愿入这一行。

而小元机器人的横空出世，它的工作职能，简直就是解决当下养老机构护工难求困境的版本答案。

养老机构大量使用机器人对社会的冲击相对来说是最小的，因为本来就没什么人愿意干这照顾人、端屎尿盆子的行当，你机器人去干就干好了。

甚至很多人会鼎力赞成，这种活儿就该机器人来干。

……

6月22日周末。

几乎在同一时间，国内多家知名养老连锁集团的考察团来到了嘉宁市，前往元界智控调研。

元界智控这边为了在今天接待这些考察团，在公司总部设了一个专用展厅。

此刻，付晨作为小元机器人的工程师技术顾问，